Formació a la seva empresa

Els nostres tècnics estableixen amb l'empresari el programa de formació i aquest es desenvolupa en la pròpia empresa, sense costos de desplaçaments del personal, que penalitzen extremadament els cicles formatius.

Els nostres tècnics adapten la formació als riscos establerts en la seva pròpia empresa, resultant una metodologia acord a la formació d'adults.

Els nostres tècnics configuren cada sessió de formació de manera que queda constància de la mateixa mitjançant registres documentals.

En el nostre mètode queda constància tant dels principis preventius assumits pel personal, com dels progressos obtinguts de manera que l'empresari pot controlar els resultats de la seva inversió, mitjançant un informe a aquest efecte.

Formació com a recurs preventiu

Els recursos preventius haurien de tenir la capacitat suficient, disposar dels mitjans necessaris i ser suficients en nombre per a vigilar el compliment de les activitats preventives, havent de romandre en el centre de treball durant el temps que es mantingui la situació que determini la seva presència.

L'empresari podrà designar per a això treballadors que reuneixin la qualificació i experiència necessaris en les activitats o processos que requereixin aquest recurs preventiu, sempre que contin amb la formació preventiva corresponent, com a mínim a les funcions del nivell bàsic.

Professionals als quals va dirigida la formació

Delegats de Prevenció

Treballadors designats

Recursos preventius en obra i servei: capatassos i encarregats de grups de treball.

Formació de Directius

La formació de directius és un requisit de la llei de subcontractació i de la inscripció de l'empresa al REA

Aula permanent. Fundació Laboral de la Construcció

G.H.S.I. S.L. té l'homologació per a la formació en l'Aula permanent de la Fundació laboral de la construcció. Aquesta formació permet l'obtenció de la TARGETA LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓ, obligatòria per als professionals del sector a partir del 31 de Desembre de 2011 .