CATALÀ

Empresa
Serveis
Formació
Sectors
Galeria de Treballs
Certificats
Noticies
Contacta

NOTICIES

Nous requisits de formació per al personal que intervé en Obres de construcció:

Fins que apareix el nou conveni del sector de construcció ( Conveni 2007-2011 ), els treballadors que intervenen en una obra de construcció havien d'exhibir una formació genèrica en els riscos en les obres de construcció. Era suficient l'assistència a un curs que a criteri del formador i tenint en compte els riscos de l'activitat que venia a realitzar cadascú, va acabar sent un curs de durada d'unes 4 hores presencials.

En el conveni general de la construcció 2007-2011 es concreta l'aparició d'un carnet ( TPC o Targeta Professional de la Construcció ) que obliga que cada treballador cursi una formació, amb un temari definit pel mateix conveni i que es diu “Aula permanent”. Amb una durada presencial de 8 hores, el “Aula permanent” possibilita a qualsevol treballador l'obtenció del carnet laboral de la construcció ( en forma de targeta digital ).

Per a obtenir el TPC, el propi treballador haurà de realitzar les gestions de sol·licitud aportant la documentació necessària per a això, entre altres coses el certificat del curs de 8 hores “Aula permanent”, juntament amb altres certificats de l'empresa en la qual treballa o en la qual hagi treballat durant els últims dotze mesos. Aquest curs poden sol·licitar-lo al nostre servei de prevenció, que ha estat homologat per a això per la Fundació Laboral de la Construcció.

Independentment d'aquesta formació, que es considera bàsica per a totes les categories professionals, el treballador especialista ( un oficial per exemple ) haurà de disposar de la formació homologada per la Fundació Laboral de la Construcció, en la seva especialitat concreta, de manera que la certificació d'haver rebut aquesta formació es podrà incloure en la seva targeta. Aquesta formació específica està concretada en un temari oficial, que suposa 20 hores presencia'ls.

A partir de Desembre de 2011 no podrà entrar-se en una obra sense ambdues acreditacions. Com hem dit per a disposar de la targeta el treballador haurà d'aportar altra documentació de la qual es poden informar cridant al despatx.

Els cursos haurien de programar-se amb almenys deu dies abans ja que cal anunciar oficialment la seva realització, concretant el personal que assistirà amb antelació. L'assistència, una vegada donat d'alta un grup de treballadors haurà de complir-se estrictament, de manera que no val a donar-se d'alta a un curs i tractar d'ajornar-lo després per a altra data ja que la inspecció pot interpretar intenció d'engany en el cas d'inassistència, amb la corresponent acció sancionadora, tant per a l'empresa com per al centre homologat.

Com a molts de Vds els ha ocorregut en altres ocasions a l'oferir un treball per a una empresa s'han trobat que només al mateix inici de les obres els demanen documentar adequadament la formació del personal ( és el cas de la sol•licitud de recurs preventiu: un per cada centre, que això segueix vigent ).

D'aquesta forma Vds han hagut de córrer per a donar la formació a l'empleat que ?ja està treballant en l'obra?. En la formació del “Aula permanent” veuran que això no es pot fer així ja que cal programar i declarar amb antelació la data del curs i els assistents.

D'altra banda encara que la data límit per a complir aquests requisits de formació ve marcada pel conveni en el 31 de Desembre de 2011, resultarà que molts contractistes s'avançaran i demanaran el qual es disposi del carnet abans de la data límit.

De fet hi ha empreses clients d'aquest servei de prevenció a les quals en algun contractista els ha demanat la certificació del curs de 8 hores.

És per això que convé que vagin interessant-se pel tema de la formació en el “Aula permanent” avançant-se que se'ls exigeixi per les empreses clients, ja que si bé el conveni diu que la data límit és el 31 de Desembre de 2011, això no significa que no es pugui exigir com condició de contracte. En aquesta data límit està implícit no només el curs de 8 hores sinó l'específic de 20 hores. Per tant convé anar avançant posicions referent a això.

La nostra recomanació és que programin per a aquest any els cursos de 8 hores, que seguidament procurin obtenir els carnets i a continuació, tal vegada, es programin fer els cursos de 20 hores.

Recordin que poden necessitar-lo en determinades ofertes que Vds facin als seus possibles clients i que aquests cursos s'han de programar amb antelació.

Quedem a la seva sencera disposició per a qualsevol consulta

Model de TPC i Registre d'Homologació de Gestió, Higiene i Seguretat Industrial S.L.


AVÍS LEGAL

GHSI - Sant Cugat del Vallès - Tel.93 587 99 16

MAPA WEB